Constitution d’une équipe CCAP / Assemblée nationale pour participer à la course « La Parisienne »

affiche_course_la_parisienne_2014Cher-e-s adhérent-e-s, cher-e-s collègues,

Après les formations, les visites et les afterworks, le CCAP vous met au sport!

Le CCAP vous propose de former une équipe « Assemblée nationale » pour participer à la course féminine la Parisienne qui aura lieu le dimanche 14 septembre 2014.

Pour pouvoir participer au challenge Entreprise nous devons constituer une équipe de 10 collègues minimum. Cette course a pour but de mettre les femmes à l’honneur et surtout de récolter des fonds pour la lutte contre le cancer du sein. 35 000 coureuses prendront le départ sur le pont d’Iéna pour ensuite continuer le parcours dans Paris.

L’inscription individuelle coûte 45€ mais en courant avec nous, vous bénéficierez d’un tarif préférentiel de  25€ (+ votre adhésion au CCAP si vous n’êtes pas adhérents : 10€ pour les temps pleins/ 5€ pour les temps partiels).

Si vous hésitez encore, sachez que vous pouvez vous entrainer individuellement mais que nous organisons aussi, à partir du lundi 7 avril, des entrainements hebdomadaires afin de pouvoir courir les 6.7 km de cet événement sportif et convivial et surtout de rester motivées jusqu’en septembre!

Deux entrainements vous sont proposés:

- un pour les débutant-e-s (progressif) : le lundi de 11h30 à 12:30
- un pour les niveaux intermédiaires (vitesse): le jeudi de 8:30 à 09:30

Les collègues masculins qui le souhaitent sont les bienvenus pour se joindre à nous pour les entrainements.

N’hésitez pas à relever le défi et à vous inscrire avant le 15 avril en cliquant ici.

Pour tout renseignement, vous pouvez consulter le site de la Parisienne ou nous contacter par mail : ccap.assemblee.nationale@gmail.com

Bien à vous,



L’équipe du CCAP

Les collaborateurs et collaboratrices parlementaires engagé-e-s pour défendre les droits des femmes

A l’occasion du 8 mars, journée internationale des droits des femmes, nous nous sommes rassemblé-e-s – collaboratrices et collaborateurs des député-e-s de la majorité – pour défendre l’égalité entre les femmes et les hommes et dénoncer en particulier les écarts salariaux. A l’Assemblée nationale, les femmes représentent 60% des collaborateurs d’élu-e-s.

Organisée à l’initiative du Pôle Egalité et diversité du CCAP, nous nous sommes retrouvé-e-s pour une séance photo devant le Palais Bourbon et nous vous remercions d’être venus nombreux-ses!

Dans la ligne des actions du gouvernement pour la parité et l’égalité professionnelle, la ministre des droits des femmes, Najat VALLAUD BELKACEM, a apporté par sa présence son soutien à notre initiative.

Loin du rôle de « petites mains », nous sont pleinement engagé-e-s dans la vie politique. Travaillant aux côtés des élu-e-s, nous nous investissons au quotidien dans le travail législatif et nous souhaitons valoriser notre profession.

8 mars collaboratrices 28 mars mixte 18 mars collaborateurs 2

Crédits photos : Victor Pescheux

La formation professionnelle se modernise

L’Assemblée nationale a adopté le 7 février dernier en première lecture le projet de loi relatif à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. Ce texte crée le compte personnel de formation (CPF) qui suit le salarié tout au long de sa carrière, y compris pendant sa recherche d’emploi.

Ce compte est plus favorable que le droit individuel à la formation (DIF), qu’il devrait remplacer à compter du 1er janvier 2015, car il au permet au salarié d’acquérir 24 heures de droit à la formation par année de travail à temps complet avec un plafond de 150 heures, contre 20 heures actuellement avec un plafond de 120 heures. Les droits au DIF détenus par les salariés seront transférés sur le CPF. Ce compte pourra en outre être abondé par l’employeur, un organisme paritaire collecteur agréé, ou encore par Pôle emploi.

Ce dispositif sera doté d’environ 1,2 milliard d’euros par an (contre environ 200 millions pour le DIF) et sera adossé aux autres dispositifs de formation existants, ce qui permettra d’augmenter le nombre de formations qualifiantes pouvant être financées et effectivement suivies. Ce compte ayant pour objectif la sécurisation des parcours professionnels, il sera utilisable pour des actions de formation principalement qualifiantes ou figurant sur des listes élaborées par les branches professionnelles, soit au niveau interprofessionnel par les partenaires sociaux, soit par les régions.

Le CCAP se réjouit de l’adoption de cette réforme de la formation professionnelle, qui permettra aux travailleurs précaires que nous sommes de bénéficier d’un meilleur accès à la formation et facilitera ainsi nos évolutions de carrière.

Compte-rendu de la réunion sur l’offre de formation du CNFPT

Plusieurs représentantes du Centre National de la Fonction Publique Territoriale sont venues à l’Assemblée nationale le 29 janvier pour nous présenter l’offre de formation du CNFPT, les opportunités de carrière au sein de la fonction publique territoriale, les concours permettant de l’intégrer et les formations préparant à ces concours.

Les deux concours les plus susceptibles de nous intéresser sont ceux d’attaché territorial et d’administrateur territorial, accessibles respectivement à partir de bac+3 et de bac+5, que nous pouvons préparer grâce à des formations à distance ou en présentiel.

Le CNFPT propose également des formations en région et un dispositif de perfectionnement professionnel dans quatre domaines : droit parlementaire, Union européenne, presse et communication, rédaction administrative.

Si ces formations vous intéressent, vous devez vous inscrire auprès de la division de la Gestion financière parlementaire avant le 28 février pour les formations à distance, et au minimum deux mois avant qu’elles ne débutent pour l’ensemble des autres formations. L’Assemblée nationale finance les 5/6 du coût de ces formations, le 1/6 restant étant à la charge des collaborateurs (cliquez ici pour consulter le tableau).

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter le site du CNFPT, 577 , ou à nous contacter.

L’équipe du CCAP

Egalité femmes-hommes, des avancées

Les député-e-s ont adopté en première lecture le projet de loi sur l’égalité entre les femmes et les hommes, la majorité parlementaire se prononçant massivement pour et l’opposition s’abstenant : 359 député-e-s pour, 24 contre, 161 abstentions.

Ce texte comprend de nombreuses avancées pour les droits des femmes notamment la lutte contre les violences, l’amélioration de l’accès aux postes à responsabilité, le renforcement des sanctions pour le non-respect de la parité ou encore la lutte contre la précarité dont le temps partiel subi est l’une des composantes.

Plus de 20 ans après la loi de 1983 d’Yvette Roudy sur la reconnaissance de l’égalité professionnelle, le texte vise aussi à renforcer les moyens d’actions pour parvenir à une égalité effective, à l’heure où l’écart salarial entre les hommes et les femmes est encore de 27% dans le privé et le semi-public.

Enfin, le projet comporte des dispositions visant à favoriser l’articulation entre vie professionnelle et vie personnelle, en étendant certaines protections aux hommes et en les impliquant davantage. En 2013, l’INSEE indique, en effet, que seuls 12% des pères ont en effet modifié leur temps d’activité au-delà de leur congé de paternité.

En tant que salarié-e-s, collaborateur-rice-s d’élu-e-s, ces dispositions nous concernent et auront des effets sur nos droits. Continue reading

Cocktail de début d’année

Chers adhérents, Chers collègues,

Le CCAP,

Cercle des Collaborateurs et Attachés parlementaires,

 a le plaisir de vous convier à son cocktail de début d’année,

moment convivial qui sera l’occasion de se retrouver et d’échanger autour d’un verre

 le Mercredi 29 janvier 2014 à 19 heures

 à l’Hôtel de la Questure

 

 

L’équipe du CCAP

 

Les règles de base de la formation professionnelle

Nous travaillons, vous le savez, à l’élaboration d’un guide qui détaillera notamment nos droits en matière de formation professionnelle.

En attendant que la rédaction de ce guide soit achevée, nous avons décidé de réaliser dès à présent un document vous présentant le b.a.-ba des règles de la formation professionnelle à l’Assemblée nationale : il n’a pas vocation à être exhaustif, mais plus simplement à vous présenter les grands principes en la matière ainsi que vos interlocuteurs sur le sujet.

N’hésitez-pas à les contacter ou à vous rapprocher de nous si vous avez des questions. Bonne lecture !

Lire le document sur la formation des collaborateurs à l’AN

Assemblée générale ordinaire

Chère adhérente, cher adhérent,

L’ Assemblée générale ordinaire du CCAP aura lieu mercredi 18 décembre 2013 à 18h30. 


Nous vous informons qu’à cette occasion, nous procéderons à l’élection d’un nouveau membre du Conseil d’administration, dont un poste est vacant.

Tous les adhérents du CCAP à jour de cotisation peuvent faire acte de candidature pour le Conseil d’administration. Vous êtes un certain nombre à avoir manifesté votre intérêt oralement mais afin de pouvoir enregistrer votre candidature, vous devez nous formaliser celle-ci par mail avant le 17 décembre à midi.
Un mail vous a été envoyé avec en pièce jointe le projet de révision des statuts arrêté par le Conseil d’administration, qui vous sera soumis pour validation lors de l’Assemblée générale, la convocation pour l’AG ainsi qu’un pouvoir si vous ne pouvez être présent-e. Si vous n’avez pas reçu ce mail, contactez nous à l’adresse suivante: ccap.assemblee.nationale@gmail.com
Amicalement,

L’équipe du CCAP